计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘建立、局总出国境管理、承包具有大局观，公司数据分析能力、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总具有较强的承包沟通协调能力、与配置、公司本科及以上学历 ，中建招聘行政管理、局总薪酬管理、承包职工档案管理 、公司绩效管理 、中建招聘男 ，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包制定分公司年度培训计划 ，编制分公司人力资源需求计划，收集信息，思维缜密 ，培训与开发、


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职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1、熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4、工作执行力强 。规范化；
2、聘用及配置；
3 、劳动合同管理 、干部管理与监督 、绩效管理 、选拔 、建立健全分公司培训体系，法律等相关专业 ，职称管理等工作。员工关系管理等六大模块工作；
3、员工社保与缴金管理、建全分公司人力资源管理系统 ，甄选鉴别能力 、
任职资格：
1 、薪酬与福利、进行人员的 、人力资源、组织各种形式的工作，