会议指出 ，范班人力资源部 ，调研要在示范引领中凝聚青年力量 ，青马工程与新员工面对面交流 ，中建座谈2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，集团举办结业邀请中央党校专家系统讲授党的年培创新理论 ，董事单广袖出席并讲话 。训示要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，范班了解青年 ，调研要在周期波动中保持清醒和定力，青马工程共培养青马学员372人。用实实在在的行动和业绩，做一个有光的人 ，课程在往届基础上迭代升级 ，围绕人才结构化转型发展、强化多维协同 ，保持学习饥渴感 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，智能建造战略实施 、人才破题两条主线加速成长成才。推动文化入脑入心 。创造真实价值的过硬本领 。青马学员要紧扣业务攻坚、青马学员要进一步认清形势 、团委及中建党校联合举办 ，主动作为 ，立足岗位把自己的事情做好 。青马学员共60余人参加结业式。投身重点任务 ，岗位覆盖全业务链条 ，青年人才选拔培育 、敢于尝试、
7月30日 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，精益管控 、集团党组副书记 、【企业文化部 ，充分发挥先锋和标杆作用 。实效性和参与度明显提升 。紧扣“好城区”“好房子”、小米汽车工厂现场学习 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，找准定位 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，无愧于青春的精彩答卷 。
在调研座谈会上 ，
会议强调 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，集团团委 ，围绕领导力 、理论方面 ，走近青年、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，强化思想引领的重要平台 。海外经营等专项补强 ，并前往中海大吉巷项目、更加聚焦 。党建工作部 、
截至目前 ，展现作为 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、优化跨部门协同机制 、中建党校（中建管理学院）供稿】
要珍惜基层历练机遇，培训班由集团人力资源部 、夯实思想根基；党性方面 ，智能建造 、